認識自己是關鍵 參加了ICF舉辦的國際教練週進修學習課程時，在一堂課中，老師請小組討論：「如何提升自我潛力？」；同學們幾乎對於「更認識自己」有共識，小編在分享時加上了一個觀點：認識自己後要「有意識覺察」自我，然後「行動強化」或「學習改善」。
潛力提升公式 大家有發現嗎？這其實是一段過程~~認識自我+有意識覺察自我+行動強化=潛力提升。舉例來說：像小編的洞察力跟即興特質都很高，所以小編擔任生涯教練時，時常覺察自己當下觀察個案能力，並運用即興特質設計有創造性的提問之潛力是否有一次比一次進步，結果是有的，而且會進入更游刃有餘到行雲流水的境界。
如何有意識覺察自我 這也可以應證「學得更好」本書所說：「單純的反覆練習是無效的，要注意細節，有方法的監控自我表現。」很多人會寫日誌、教師會拍下自己的教學影片...等等。所以各位想要提升自我潛力嗎？
先從認識自我特質開始吧！學習日有非常厲害的Career Direct測評，可以充分了解自我的六大主人格跟十六項次人格，在經由專業教練的深入引導與解析，了解性格間的矛盾、加乘與平衡之處，並對應職涯目標進行一段時間的Coach，會對激發潛能很有幫助喔~~
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