你知道留學前要評估「留學力」嗎?想要出國留學的動機 「適才適所」一直是學習日期待引領顧客前往的道路,然而許多家長或青青學子想到的「才」大多是能力,其實是後天可以學習的。學習日的學涯職涯生涯教練們所談的「才」是先天的特質,也就是俗稱的個性,這反而是我們更應該花時間探索與分析,而個性往往影響人生的各個面向,特...
(已結束) 如何經營人才—人才盤點「九宮格數據化」與「員工職涯再發展」當員工明白自己的工作不僅僅是一份收入來源,而是能夠帶來成就感、個人成長以及社會認同感時,他們對於工作的熱情和投入度將會大幅提升。為了達到這一目的,企業需要採取一系列科學合理的人才管理措施,這就是本課程開設的原因。 📌時間:2023/12/03(日)10:00 -...
(已結束) 線上主題講座:從員工『職涯發展』談『人才發展』「職涯」是每個社青世代都很在意的議題,在VUCA時代企業要能持續的留住人才,除了基本的福利薪酬保障外,更能「留才留心」的是關注個人長遠發展,創造企業與員工的雙贏思維,而HR則扮演其中的關鍵鏈結,如何在企業內啟動這項永續機制,歡迎你跟我一起來線上探討。 活動介紹...
如何提升自我潛力?認識自己是關鍵 參加了ICF舉辦的國際教練週進修學習課程時,在一堂課中,老師請小組討論:「如何提升自我潛力?」;同學們幾乎對於「更認識自己」有共識,小編在分享時加上了一個觀點:認識自己後要「有意識覺察」自我,然後「行動強化」或「學習改善」。 潛力提升公式...
學習歷程是什麼?搞懂108課綱關鍵內涵 學檔亮眼 面試致勝本文章轉載至Yahoo!新聞 108課綱上路後,許多家長和同學對制度中有關「學習歷程檔案」新規定,倍感困擾與無所適從,但學習歷程檔案關係著未來申請大學時的面試成敗,是順利通過申請入學的重要關鍵,不能等閒視之。「學習歷程檔案」是高中生三年五學期中每學期都需要製作「課程學習成果...
已成長茁壯的小樹苗—新事業發展副理Sunny Lee — 新事業發展副理 生涯教練幫助我們用放大鏡看清楚內在,用廣角鏡看過程中的道路~ 我是一位擁有飯店產業4年多經驗的青年,曾經歷練過飯店第一線營運服務顧客,也在人資部門輪調過,最後落腳在負責飯店品牌開發與籌備的部門負責開發專案,這個部門的工作內容不論是新建...