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SERVICE
一對一職能成長輔導
適合對象
渴望精進、自我突破
渴望自己的職涯能有一個全面且持續性的成長與突破。
工作績效突破
事業到了一個階段,感覺有點觸礁,很需要有些突破。
渴望爭取升遷
渴望精進某些技巧,讓自己在工作績效、領導能力等各方面有突破。
想改善人際關係
希望能找到人際關係及溝通上的盲點,打通關節。
職能成長輔導服務流程
職能自我評估與落差診斷
自我診斷15項職能表現程度,教練訪談現況釐清落差並擬定半年成長目標與行動計劃。
職涯目標&背景了解
透過與教練的「免費」30分鐘的線上視訊會談,充分了解您的現況、與一年的職涯目標。
教練與您同行
根據行動計劃,一~二個月進行一次教練輔導,每次諮詢時間約1-1.5小時,透過預約連結預約教練時間。
專屬報告產出
教練於每次輔導後,提供紀錄與相關資料。計畫完成後提供個人完整報告與後續職能進步建議。
Career Direct 生涯指引評測
提供線上Career Direct生涯指引評測連結,就人格、興趣、技能、價值觀進行分析。