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SERVICE
職涯目標達成發揮優勢輔導
適合對象
渴望精進、自我突破
渴望自己的職涯能有一個全面且持續性的成長與突破。
工作績效突破
事業到了一個階段，感覺有點觸礁，很需要有些突破。
渴望爭取升遷
渴望精進某些技巧，讓自己在工作績效、領導能力等各方面有突破。
想改善人際關係
希望能找到人際關係及溝通上的盲點，打通關節。
職涯目標達成輔導
服務流程
職能提升課程規劃
依照現職狀況，對照人格特質強弱項，擬定需要的職能提升輔導課程。例如：執行力與時間管理、目標設定與達成、向上管理、簡報技巧。
職涯目標&背景了解
透過與教練的30分鐘的線上視訊會談，充分了解您的現況、與一年內的職涯目標。
教練與您同行
根據課程規劃，一個月進行一次教練輔導，每次輔導時間約1小時，透過預約連結預約教練時間。
Career Direct 生涯指引評測
提供線上Career Direct生涯指引評測連結，就人格、興趣、技能、價值觀進行分析。
專屬報告產出
教練於每次輔導後，提供紀錄與相關資料。計畫完成後提供個人完整報告與後續職能進步建議。
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客戶見證
郭 ○ 廷
2023/05/28
Sylvia的解釋和引導非常貼切也務實，很多習以為常的人格特質透過問卷評量還有說明後會對自我的體認更加深刻，也更能夠知道自己的優勢所在，配合未來的人生規畫目標來選擇最適合自己的路來走! 很謝謝能有機會可以接受Sylvia老師的輔導
周 ○ 芳
2023/05/07
原本對自己還沒有這麼清楚的認識，透過顧問前面兩堂的諮詢可以快速認識自己，更了解自己的優缺點，後兩堂課可以知道未來要如何善用自己的優點，明確掌握自己的職涯發展與努力的方向，短短四堂課找到人生的方向是很值得的一件事情!
常見問題
為何選擇職能成長輔導方案？
如果你想要在現職工作中更上一層樓，突破績效，發揮潛能，非常推薦選擇這個方案。
職能成長輔導的投資金額是多少呢？
諮詢價格將依個人需求或目標而有不同，最短須三個月的輔導計畫，預計每1個月輔導一次。
諮詢的頻率以及多久前預約呢？
建議您最慢於2天前完成預約，以利我們寄發Career Direct測評連結給您。 ※完成Career Direct測評大約需要一小時。諮詢頻率延伸閱讀此文章
諮詢能夠線上進行嗎？
完全可以線上進行哦！但需要有鏡頭的電腦設備(桌機、NB、平板)，可以讓教練與您透過鏡頭清楚接收非語言訊息。於大台北地區我們可見面諮詢，將由學習日安排適當場地。
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